本文通过问答的形式，详细地为你展现养老保险缴费档次什么意思的相关内容，希望可以给你一个比较好的参考。
养老保险几档什么意思
法律主观：
一、养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档蔽改。二、养老保宏掘判险档次缴费数值：1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%3、最高档为职工月平均工资的300%。三、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
法律客观：
《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费散橡，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
养老保险缴费档次
社会养老保险的缴费档次，主要分为四个档次，即最低档、一档、二档、三档。参保人可以自主选择档次，只要缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取养老金。缴费此模档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
养老保险分12个档次，分别是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500和2000元档次。省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的，终止并解除城乡居民养老保险关系，除政府补贴外的个人账户余额退还本人，已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还；本人不予退还的，由社会保险经办机构负责从城乡居民养老保险个人账搏扒咐户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。
【法律依据】：
《社会保险法》
第十条，职工应基纯当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
养老保险缴费档次
法律规定养老保险档次有三种，有最低的档次还有中档次也有最高的档次；档次不同所缴纳的社保金额就会不一样，但不管是用人单位和个人在进行缴纳的时候都不能低于最低的档次。斗做做
一、法律规定养老保险档次有几种？
(一)、养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。
(二)、养老保险档次缴费数值：
1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。
2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%
3、最高档为职工月平均工资的300%。
(三)、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。胡神
二、申请条件，职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
三、养老保险的基本作用
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：
1、有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者空衡的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
3、有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。
【法律依据】：《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保缴费分几个档次有什么区别
社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
社保缴费，主要是指我们缴纳社会保险要根据不同的缴费标准缴纳养老保险和医疗保险的一种方式，不同的缴费标准享受不同的待遇保障，但有的社保种类则是没有档次的规定，基本上就是一个统一的缴费标准。
首先我们来看养老保险。养老保险分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两种不同性质的养老保险。以城镇职工养老保险为例，是按照缴费指数来划分缴费档次的。按照城镇职工养老保险制度的规定，缴费档次是由缴费基数来决定的，最低的为上年度职工月平均工资的60%，最高的为上年度职工月平均工资的300%。在60%和300%之间，每个人的工资标准不一样，缴费的档次也是完全不同的，比如当地人社部门公布的上年度在岗职工月平均工资为6000元，那么社保的缴费下限就是每月3600元，缴费上限就是每月18000元，这时职工个人的缴费档次就要根据本人的工资和上年度的职工月平均工资的比率来确定。
在职职工缴纳养老保险很难用一档二档三档来作为衡量，每个人的工资标准不同缴费标准也就不同，最低只有60%，最高的可以达到300%，但是从60%到300%之间，还有很多缴费档次，而这些缴费档次不完全是整数，要根据本人的工资标准和上年度职工月平均工资的比率来确定，至少有几十个缴费档次。
居民养老保险和职工养老保险不一样，居民养老保险全国统一为十二个缴费档次，从每年缴费100元到每年缴费2000元。但随着经济的不断发展，加上各个地区之间经济发展水平的差异比较大，居民养老保险的缴费档次基本上都是以统筹区的规定作为标准，现在养老保险基本上实现了省级统筹，所以缴费档次基本上是按照省级人社部门规定的缴费档次执行，缴费一档与三档比较，三档的缴费标准更高，政府的补助也更高，享受到的养老金待遇也会更高。
其次我们来看医疗保险。医疗保险也分为城镇职工基本医疗保险，城乡居民基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险缴费基数和职工养老保险一样，都是按照上年度职工月平均工资作为缴费基数，所不同的是缴费比例不同。缴费标准不同，返还到个人账户的资金也就越多，这也是和个人待遇挂钩的。
城乡居民医疗保险，全国统一的标准就是一个缴费档次，按照2022的缴费标准就是圆源培每人每年缴费320元。在农村地区，很多地方基本上都是按照国家规定的缴费标准执行，也就是每人每年缴费320元，国家每人每年补助580元；但在城镇，各个城市之间，为了提高城乡居民医疗保险的报销待遇，设定了一档二档两个缴费档次，一档和二档之间由于二档的缴费标准要高于一档，所以在住院报销时的标准和最高报销限额的标准不一样，二档也会高于一档橘唯。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
《降低社会保险费率综合方案》三、调整社保缴裂州费基数政策：调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
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